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公務員面試指導:如何答好言語理解題

公考資料網 2021/09/19 08:20:24

很多考生在答言語理解的題目中會有一些困惑,今天公考資料網(http://www.fengliart.com/)就來給各位考生一點建議。


一、例題


李華新入職成為一名公務員,他想盡快取得領導的認可,在一次單位的業務工作會議上,他依據報刊上一些理論文章和介紹,向局領導提出了本局工作中存在的問題和業務發展的建議。有些觀點不切實際,事后面對同事的異議,李華有了思想負擔。同事小張想找他談一談。如果你是小張,你會對李華談些什么?


二、考點點撥


該題重點考查考生的說服能力、人際主動性,從問法上看側重表達內容的考查。表達要想具有說服力,內容要注意三點,一是能看到李華做法中的積極之處;二是能幫助李華分析,使他認識到問題所在;三是給李華提出合理化的建議,并幫助李華消除思想負擔,提高自己。


三、答題要點


1.肯定李華做法中的可取之處。


(1)想盡快取得領導的認可,說明他思想上積極進取。


(2)針對單位的業務工作問題,能夠依據文章提出建議,說明他日常愛學習、有想法、解決問題有方法。


(3)能在會議上積極主動地表達自己對部門事務的看法和建議,說明他工作主動性強、責任感強。


2.說明李華做法中的問題以及帶來的影響。


(1)僅靠報刊上的理論文章和介紹去分析全局性重要工作,容易不切實際且片面,導致無法真正解決問題,還會給領導、同事留下浮躁、不切實際的印象。


(2)面對同事的異議,他產生思想包袱,會影響自己的工作開展,更不利于得到同事的認可。


3.給予李華建議。


(1)建議他繼續保持積極主動、踏實肯干的工作勁頭,多向領導同事學習請教,做好本職工作。


(2)告訴他在提出建議之前要通過查資料、請教等多種方式進行充分考證,凡事立足實際,平時多觀察,多爭取一些下基層和群眾接觸的機會積累更多的經驗。


(3)希望他能抓緊時間調整自己的狀態,放下思想包袱。如果有任何問題可以隨時來問我,我會盡我所能幫助他。

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